近日，《上海市新型電力系統(tǒng)調節(jié)能力獎勵資金管理辦法》（滬發(fā)改規(guī)范〔2025〕5號）正式落地，虛擬電廠聚合商迎來發(fā)展黃金期。政策明確將聚合可調節(jié)負荷資源納入重點獎勵范疇，要求聚合商需具備平臺認證、負荷接入、實時調控及容量核驗等核心能力。

千瓦科技基于自身技術優(yōu)勢，為聚合商提供從物聯(lián)網接入、控制，聚合商平臺建設、虛擬電廠后臺對接，到容量檢測、補貼申報的全鏈條合規(guī)化解決方案。

一、獎勵對象

二、獎勵標準

按調節(jié)能力給予50元/千瓦·年獎勵，單個平臺每年最高150萬元。符合政策要求的項目可連續(xù)3年獲得獎勵。

2.V2G調節(jié)能力

獎勵標準見下表，符合政策要求的項目可連續(xù)3年獲得獎勵。其中，智能充電樁獎勵僅適用于2024年底前，將個人自用非智能充電樁替代為智能充電樁的項目。

• 度電獎勵：根據實際放電量給予獎勵。具備技術先進性、產業(yè)帶動性、用地集約性的用戶側儲能：0.2元/千瓦時。具備技術先進性、產業(yè)帶動性的獨立儲能電站：0.35元/千瓦時。具備技術先進性、產業(yè)帶動性、用地集約性的獨立儲能電站：對“入樓”部分儲能電池額外獎勵0.2元/千瓦時。符合政策要求的項目可按首年申報標準連續(xù)3年獲得獎勵，每千瓦時儲能容量每年可獎勵電量600度。

  
  

• 高比例先進技術獎勵：一次性獎勵先進技術設備投資高出常規(guī)鋰電投資部分的40%，單個項目最高5000萬元。

后續(xù)并網項目獎勵標準：

2026年至2028年獎勵標準在上述標準基礎上逐年遞減：虛擬電廠資源聚合平臺、V2G調節(jié)能力項目每年下降5%；新型儲能項目每年下降10%。其中，2026年獎勵標準適用于2025年9月1日（含）至2026年6月30日（含）并網項目；2027年獎勵標準適用于2026年7月1日（含）至2027年6月30日（含）并網項目；2028年獎勵標準適用于2027年7月1日（含）至2028年12月31日（含）并網項目。

三、申報流程

市發(fā)展改革委對獎勵資金申請材料審核后，向市財政局提出撥款申請。市財政局按照相關要求審核后向企業(yè)撥付資金。